Auteur/autrice : TKILIC

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Comment savoir si nous avons une conception saine de l’amour ou plutôt une attitude saine vis à vis de l’élu(e) de notre cœur ?

Vous pensez que votre élu(e), sa vie, son emploi du temps doit dépendre de votre amour, qu’il doit se laisser posséder et se montrer toujours disponible pour répondre à vos besoins, qu’il doit être un minimum soumis mais qu’il doit cependant savoir garder son autonomie et son indépendance pour éviter de trop vous encombrer, qu’il doit rester tel qu’il était au moment où vous l’avez rencontré et qu’il ne doit surtout pas évoluer après avoir survécu à la passion dévorante de votre amour ou à votre haine destructrice, que toutes ces attentes et bien d’autres encore ne sont pas du tout excessives mais qu’elles sont plutôt la preuve du véritable amour ?

Si la réponse est « oui » ou « à peu près », cette définition correspond à la relation du petit enfant avec son « objet transitionnel ». Donald Winnicott, pédiatre, psychiatre et psychanalyste britannique définit l’objet transitionnel comme un objet essentiel au développement psychique de l’enfant. Dans le langage courant, on appelle cela un « doudou », un « nana » … enfin vous le reconnaîtrez si vous voyez cet objet accompagné l’enfant dans toutes ses expériences et ses rencontres, mais également à son aspect doux… enfin à l’origine il l’était avant d’être usé, tété et sali ! Sa fonction ? Le consoler et le rassurer. Lui permettre de gérer la frustration du manque de sa figure d’attachement (qui est souvent la mère) et maîtriser son sentiment d’impuissance qu’il ressent lors de la séparation avec cette dernière.

Si durant notre petite enfance, nous n’avons pas construit des liens sécurisants avec notre figure d’attachement, nous pouvons développer une faille (théorie de l’attachement). Ainsi, à l’âge adulte, nous pouvons avoir des comportements de type dépendance affective, manque d’estime de soi, trouble anxieux, etc… et confondre amour et souffrance ! Si une relation est fondée sur l’indépendance psychologique de chacun, elle n’entraîne plus de comportements excessifs. Pour certain, il suffira simplement de prendre conscience de ces phénomènes transitionnels pour s’en libérer, pour d’autre, une aide sera nécessaire mais absolument rien n’est irrémédiable à partir du moment où l’on décide de COMPRENDRE puis de MODIFIER notre système de pensée pour atteindre un sentiment d’harmonie et de paix absolue.

intelligence emotionnelle intelligence interpersonelle By TKILIC 0 Comments

L’intelligence interpersonnelle

Par définition, une émotion est une réaction physiologique de notre corps à un stimulus de notre environnement : c’est une réaction d’adaptation, d’alerte, de survie et de développement. Donc si vous pensez que pour pouvoir agir rationnellement, il faut faire taire ses émotions, voici quelques explications.
Nos émotions révèlent un besoin :
– Derrière la colère, il y a le besoin de réparation et de justice : la reconnaître et l’exprimer permettent de faire retomber la pression,
– Derrière la peur, il y a le besoin de sécurité : l’exprimer permet de l’apaiser,
– Derrière la joie, il y a le besoin de partage : ne pas l’exprimer génère de la frustration,
– Derrière la tristesse, il y a le besoin de retrait ou de réconfort : l’exprimer permet de l’accepter et de la traverser.
Certaines éducations n’autorisent pas à ressentir les émotions. Elles résonnent avec quelque chose « qui dérange » à l’intérieur de soi. A l’âge adulte, le mécanisme de défense instauré donnent le sentiment de ne pas ressentir les émotions et de savoir mettre des mots sur ce qu’il se passe en soi.
L’inconvénient de ne pas en avoir conscience est qu’on ne peut ni les identifier, ni les maîtriser en répondant au besoin, ni s’en servir pour comprendre les émotions d’autrui !
Or, cette dernière appelée intelligence interpersonnelle est la capacité la plus difficile mais également la plus essentielle à notre vie sociale car elle demande EMPATHIE, pilier des relations humaines.
Développer cette intelligence est la base des relations fluides. Elle permet de développer des relations saines dans notre vie personnelle et professionnelle.
recrutement soft skills By TKILIC 0 Comments

L’astrodiagnostic, les clés d’un recrutement réussi

Si vous êtes Chef d’entreprise, Directeur, Manager, ou êtes confrontés à la sélection et au recrutement de nouveaux talents pour votre équipe, cet article est pour vous.

Les objectifs d’un bon recrutement sont clairs : identifier LE candidat ayant le profil psychologique et les ambitions qui répondent aussi bien aux soft skills (compétences émotionnelles et comportementales) qu’aux hard skills (compétences techniques) attendues par l’emploi.

Vous avez analysé vos besoins, rédigé et publié votre annonce, réceptionné et évalué les candidatures… Maintenant que vous avez présélectionné les meilleurs profils, ceux qui détiennent le savoir-faire idéal pour occuper le poste vacant, il est temps de déterminer lequel d’entre eux saura apporter une vraie valeur ajoutée à votre équipe.

Mais comment prendre la bonne décision parmi les finalistes ? Comment retenir le candidat qui aura à la fois l’aptitude professionnelle idéale à l’exercice de l’emploi et les capacités d’adaptation à la culture de l’entreprise et à l’esprit l’équipe ?

Dans la catégorie « recrutement innovant », vous avez sans doute déjà expérimenté les algorithmes de matching, les tests de personnalité, le serious game, l’escape game en passant par l’Appreciative inquiry (le recrutement appréciatif) … Un outil complémentaire peut pourtant vous aider dans votre choix : l’astrodiagnostic professionnel. Cette analyse vous présente non seulement l’individualité psychologique qui se cache derrière les personnalités – le « moi apparent ou conscient », le « moi révélé ou inconscient », le « moi socialisé » et le « moi profond » – mais également les talents cachés de vos futurs collaborateurs. L’astrodiagnostic permet un éclairage sur les motivations qui alimentent l’intérêt au travail, le capital d’énergie et de passion investit dans la carrière, l’intelligence émotionnelle …
Pour dénicher un talent avec de bonnes soft skills, l’intuition peut aider. Si vous avez un bon feeling avec un candidat lors des entretiens d’embauche, cela peut être un bon signe mais il ne faut pas s’en contenter. Il est plus prudent de faire appel à d’autres méthodologies parfaitement structurées, et l’analyse de la carte du ciel de naissance en est une très efficace pour évaluer les capacités sensorielles des postulants : curiosité, optimisme, agilité, aisance relationnelle, penser collectif, capacité de jugement et de prise de décision, subsidiarité, confiance en soi, conscience de soi, auto-motivation, autonomie, humilité, empathie, bienveillance, gestion de conflit, résilience, communication verbale, écrite, storytelling, humour, écoute, présentation, rhétorique, assertivité, créativité, audace, esprit d’initiative, ponctualité, loyauté, honnêteté, gestion du stress, gestion de crise… sont révélés grâce au décodage de la carte du ciel de naissance.
Utilisée au niveau de la prise de décision, l’astrodiagnostic présenté sous forme pyramidale, détermine les chances de réussite des candidats au poste à pourvoir et vous permet ainsi d’éviter des erreurs de casting qui ne sont pas sans conséquence en temps et en argent pour les entreprises !

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dépression empathe hypersensibilité By TKILIC 0 Comments

Et en une seconde, tout s’écroule…

Tout va bien puis, une contrariété et en une seconde tout s’écroule… votre comportement devient alors imprévisible, ça sort comme ça, avec des mots, des grands gestes parfois, une tempête émotionnelle vous traverse avec ses crises d’angoisse. Tous les efforts que vous aviez fait pour vous adapter socialement, même si ce n’est qu’en apparence, tombent à l’eau. Vos relations affectives redeviennent difficiles, votre emballement est souvent incohérent d’ailleurs aux yeux des autres, qui ne comprennent pas pourquoi cela prend une telle proportion. Comment peut-elle être cohérente de toute façon cette réaction excessive issue d’un sentiment d’injustice ? Avec votre caractère imprévisible, impulsif, votre immaturité affective disent-ils, les personnes qui partagent votre intimité finissent par être blessées et s’éloigner, vous mettant face à cet abandon contre lequel vous lutter tant.

Hypersensible, surémotif, surefficient mental, borderline, empathe… oui et alors ? Bien sûr que vous aimeriez agir autrement, plus calmement, mesurer l’intensité de vos réactions, faire en sorte que votre humeur ne bascule pas à partir des aléas de la vie quotidienne, mais pour l’heure, vous ne pouvez pas agir autrement, pas encore du moins ! Car étonnement, c’est à force de vivre toutes ces situations, qu’un jour, vous serez celui que vous devez être…

Il y a derrière cela des points positifs aussi. Si une catastrophe arrive autour de vous, vous serez l’un des premiers à réagir et à porter secours s’il le faut, votre agressivité peut être positive si elle sert à défendre une cause, vous offrez des histoires d’amour passionnantes, vos amitiés sont sincères, votre sensibilité peut être très créative… N’oubliez pas que bien des talents se cachent en vous et qu’ils ne demandent qu’à être révélés. Mais avant, vous vivrez autant de fois que nécessaires ces situations qui vous font basculer. Les transits planétaires font vivre des situations parfois chaotiques mais nous permettent essentiellement de travailler ce qui nécessite encore quelques efforts de notre part pour évoluer, purifier le superflu… Vous pouvez les analyser pour mieux les appréhender et changer de perspective face au feu qui anime vos émotions… 

bilan professionnel orientation professionnelle By TKILIC 0 Comments

Astrodiagnostic d’orientation professionnelle

Parmi les intérêts qui ont fait l’objet d’investigations astrologiques, l’orientation professionnelle a une des premières places aux côtés de la santé et du destin amoureux. Read more

Parmi les intérêts qui ont fait l’objet d’investigations astrologiques, l’orientation professionnelle a une des premières places aux côtés de la santé et du destin amoureux. Read more

ancêtres Articles référencés astro-psychologie astrologie astropsychologie famille héritage psychologique By TKILIC 0 Comments

L’héritage astro-psychologique

Les mythes familiaux font partie de notre héritage psychologique.
En effet, certaines caractéristiques héréditaires passent de génération en génération, de père en fils, de mère en fille… car les parents ne sont pas seulement des êtres humains, ils sont aussi des symboles pour leurs enfants. Ainsi, de nos ancêtres jusqu’au petit dernier de la famille, des images archétypales récurrentes sont façonnées dans l’inconscient du clan familial… Ces images créent des conflits intérieurs dans nos vies d’adulte et souvent, soit nous décidons bien trop tard de soigner nos blessures, soit nous ne nous en rendons même pas compte.
L’astrologie est un outil efficace dans l’approche des problèmes de psycho-généalogie. Elle permet d’identifier les attitudes profondément enracinées qui se situent à des niveaux cachés, inconscients, difficiles à mettre en évidence dans une famille où le dialogue est sourd, les secrets trop enfouis…
La puissance des antécédents familiaux ne devrait jamais être sous-estimée car ce n’est pas le passé, c’est un présent bien vivant en chacun de nous.
Articles référencés astro-psychologie astrologie astropsychologie histoire By TKILIC 0 Comments

L’astro-psychologie dans l’histoire

L’influence du cosmos sur le comportement humain est une idée ancienne datant d’au moins 3 000 ans av. JC, et c’est depuis le 7ème siècle av. JC., à Babylone, qu’il est représenté par le mouvement du Soleil autour des douze constellations. Le zodiaque de Denderah, trouvé dans le Temple d’Hathor en Egypte ptolémaïque, et actuellement exposé au Musée du Louvre (https://www.louvre.fr/oeuvre-notices/le-zodiaque-de-dendera), en est un exemple. Durant des millénaires, l’astrologie fut considérée comme une science utile dans des domaines tels que la météorologie, la médecine, la politique… L’échelle macroscopique du ciel étoilé était liée à l’échelle microscopique de l’individu. Un dicton populaire disait alors « Ce qui est en haut est comme ce qui est en bas », ce qui voulait dire que tout comme la Terre était gouvernée par le ciel, la santé humaine était également gouvernée par l’influence d’aspects particuliers du zodiaque sur des régions spécifiques du corps.
Au cours du temps, l’astrologie a pu être non seulement vue comme un outil pour comprendre la santé et la destinée humaine, mais également comme un outil pour décrire les personnalités des uns et des autres. C’est d’abord Ptolémée, dans le célèbre Tetrabiblos, qui évoque l’astro-psychologie mais essentiellement le célèbre médecin psychiatre suisse Carl Gustav Jung qui introduit l’astrologie dans la psychanalyse. Selon lui, chaque personne arrive sur cette planète avec des penchants, des forces et des responsabilités spécifiques. Il ne s’agit pas de quelque chose qui s’acquière mais d’innée en chacun de nous. La partie psychologique examine comment, grâce à notre éducation, nous avons développé certains modèles, croyances, mécanismes de défense et comment aborder les différents « complexes psychologiques » qui se sont développés à travers eux. La partie astrologique révèle notre ADN cosmique qui définit nos aptitudes et les caractéristiques psychologiques de notre personnalité et de nos comportements.

Comment savoir si nous avons une conception saine de l’amour ou plutôt une attitude saine vis à vis de l’élu(e) de notre cœur ?

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